В интервью для телеграм-канала «Карьера как профессия» я рассказала о различных аспектах карьеры в HR и рекрутинге:
поделилась своим опытом о том, как стать консультантом в рекрутинговой компании,
сравнила работу в агентстве и внутри компании,
объяснила, почему консалтинг привлекает молодых специалистов.
Также в беседе поднимались вопросы о востребованных компетенциях в HR, зарплатах топ-менеджеров и сложностях подбора кадров на ключевые роли. В завершение мы обсудили как построить личный бренд и продвигать карьеру в HR, включая рекомендации по использованию LinkedIn и развитию параллельной карьеры.